«مديرية الصحة حريصة دائماً على المتابعة الدورية لعناصر التمريض وتدريبهم باستمرار، وهذا ما ينعكس ايجابياً على أداء الخدمة الصحية، والهدف الرئيسي هو المريض والمجتمع».
بهذه الكلمات بدأ الدكتور "نزار مهنا" اختصاصي الأنف والأذن والحنجرة- معاون مدير الصحة في محافظة "السويداء" حديثه لموقع eSwueda الذي التقاه في مدرسة التمريض على هامش دورة التأهيل والتدريب التي تقيمها مديرية صحة السويداء.
أنا أعمل ممرضة بقسم الكلية، منذ أربع سنوات، من خلال الدورة رسخت ما تعلمته أثناء دراستي، وهناك أشياء جديدة اكتسبتها، ولا بد من أن تزيد خبرتي، لأتمكن من الارتقاء بعملي
وتابع يقول: «تقوم مديرية الصحة بدورة تأهيل لرؤساء الأقسام في مشفى الشهيد "زيد الشريطي" في "السويداء"، ومشفى الباسل في "صلخد"، نقدم في هذه الدورة العديد من المحاضرات التثقيفية والادارية، ولدي محاضرة اليوم بعنوان: "التدريب المستمر وأهميته في تطوير المهنة والذات".
أهم محاور هذه المحاضرة تركزت حول أهمية تطوير مهنة التمريض والتدريب المستمر لعناصر التمريض، للحصول على خدمة جيدة وجودة في تقديم الخدمة التمريضية للتمريض، خاصة في ضوء تزايد الأمراض التي تحتاج إلى عناصر تمريضية طويلة، بالإضافة إلى تقدم العلوم التمريضية حول العالم والتقدم الحاصل بالدول المجاورة على صعيد مهنة التمريض وجودة العناية الصحية بالمريض، دائماً رؤساء الأقسام بحاجة لدورات تطلعهم على كل جديد في مجال العلوم التمريضية، وأتمنى لهم الاستفادة».
السيدة "سمر أبو منذر" رئيسة التمريض العام بالمشفى الوطني "بالسويداء"، قالت: «أعمل في مهنة التمريض منذ 19 عاماً، وأنا مسؤولة عما يقارب 550 عنصراً تمريضياً، أما دورة تأهيل رؤساء الأقسام فأراها ضرورية جداً، وباستمرار نطالب بها، من خلالها أصبح لدينا إلمام أعمق وأشمل للمفاهيم والمهارات التمريضية، واطلعنا على الجديد في مجال عملنا، أنا كرئيسة قسم عندما أرغب بوضع خطة عمل، يجب أن أمتلك قاعدة تثقيفية تساعدني على وضع خطتي، ووضع أسسها الصحيحة، الدورة علمتنا الأسس السليمة والقواعد الصحيحة التي نستند عليها في وضع خطة عملنا».
الممرضة "سهير أبو عسلي" من مشفى الباسل بـ"صلخد"، أضافت: «أنا أعمل ممرضة بقسم الكلية، منذ أربع سنوات، من خلال الدورة رسخت ما تعلمته أثناء دراستي، وهناك أشياء جديدة اكتسبتها، ولا بد من أن تزيد خبرتي، لأتمكن من الارتقاء بعملي».
