شمل برنامج تشغيل الشباب للعام 2012 معظم مديريات محافظة "القنيطرة"، حيث أن المسابقات تستهدف أغلب الكفاءات والمؤهلات العلمية والمهنية بغية زيادة الكوادر البشرية الإدارية والفنية والتقنية في المؤسسات الحكومية.
السيد "حسين الأحمد" أمين عام المحافظة ذكر لمدونة وطن eSyria أن الأعداد المطلوبة ضمن إطار برنامج تشغيل الشباب "بالقنيطرة" موزعة وفق المؤهلات العلمية وحسب حاجة كل قطاع، حيث بلغ عدد الفرص المتاحة لحملة الشهادات الجامعية /150/ فرصة، و/144/ لخريجي المعاهد المتوسطة، و/72/ لحاملي الثانوية العامة، و/4/ ثانوية تجارية و/2/ ثانوية صناعية و/1/ ثانوية زراعية، بالإضافة إلى /114/ فرصة لحاملي شهادة التعليم الأساسي، /4/ شهادة مهنية و/9/ سائقين و/1/ ميكانيكي و/1/ مستخدم.
تم توزيع فرص العمل حسب احتياجات الدوائر والمؤسسات الحكومية، وبالتالي تم تخصيص "مديرية التربية" بنحو /295/ فرصة، و"الأمانة العامة" /51/ فرصة، وخصصت "مديرية الصحة" بـ/8/ فرص، و/58/ لمركز "البحوث الزراعية"، و"مديرية الدفاع المدني" /42/ فرصة، و/3/ فرص "لمديرية الثقافة"، ومثلها "للبيئة" و"مشفى الشهيد ممدوح أباظة" و/18/ "لمديرية الشؤون الاجتماعية والعمل"، وتم تخصيص "كهرباء القنيطرة" بـ/4/ فرص ومثلها "للخدمات الفنية" ، و/8/ فرص "لمجلس مدينة القنيطرة"، وفرصة وحيدة "لمجلس مدينة فيق"
وأضاف: «تم توزيع فرص العمل حسب احتياجات الدوائر والمؤسسات الحكومية، وبالتالي تم تخصيص "مديرية التربية" بنحو /295/ فرصة، و"الأمانة العامة" /51/ فرصة، وخصصت "مديرية الصحة" بـ/8/ فرص، و/58/ لمركز "البحوث الزراعية"، و"مديرية الدفاع المدني" /42/ فرصة، و/3/ فرص "لمديرية الثقافة"، ومثلها "للبيئة" و"مشفى الشهيد ممدوح أباظة" و/18/ "لمديرية الشؤون الاجتماعية والعمل"، وتم تخصيص "كهرباء القنيطرة" بـ/4/ فرص ومثلها "للخدمات الفنية" ، و/8/ فرص "لمجلس مدينة القنيطرة"، وفرصة وحيدة "لمجلس مدينة فيق"».
