201001261925021

"ملدعون" : سننطلق من دور الشرطي إلى دور المرشد

الورشة يشارك فيها عدد من الدول العربية المهتمة بهذا الموضوع وينظمها مكتب العمل الدولي في بيروت، وهي من أوليات وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في مجال برنامج العمل اللائق وتطوير جهاز تفتيش العمل في "سورية"

قانون العمل الحالي ينظم عمل المفتش، وهناك فصل خاص عن تنظيم العمل تم التوافق عليه من قبل كل أطراف الإنتاج سواء العمال أو الحكومة وهذا ما يتعلق بالإطار التشريعي، أما من الناحية الأخرى فنطمح إلى تطوير الموارد البشرية، فنحن نعاني من قلة عدد المفتشين حيث يتراوح عددهم بين سبعين إلىخمسة وسبعين مفتشا في "سورية"، وهذا العدد قليل والإمكانات المادية المتاحة للتفتيش غير كافية مما يتطلب إعادة النظر بها

يقوم المشروع بمساعدة عدد من الدول العربية والأوربية في تطوير فعالية تفتيش العمل في قطاعات الصناعة والتجارة والزراعة والصيد ومدته عام واحد وبتمويل من الحكومة النرويجية، ومن المفترض أن يكون قد انتهى في الشهر الرابع من العام الماضي إلا أنه تمدد حتى الشهر الخامس من العام الحالي، وأهميته الكبيرة تعود لأنه العمود الرئيسي لوزارة العمل، حيث يتم من خلاله مراقبة العمل وفق ما يأتيها من معلومات في تفتيش العمل، والأهداف الطويلة له تتضمن تحقيق العدالة الاجتماعية والعمل اللائق في كافة القطاعات، وزيادة فرص العمل والحد من البطالة والمساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية في البلدان المعنية

 2512010 تحديد معايير لطرق تفتيش العمل مجمل الأهداف التي قامت عليها الورشة حسب كلام معاون وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل الدكتور عيسى ملدعون الذي أشار إلى أن الورشة يشارك فيها عدد من الدول العربية المهتمة بهذا الموضوع وينظمها مكتب العمل الدولي في بيروت وهي من أوليات وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في مجال برنامج العمل اللائق وتطوير جهاز تفتيش العمل في سورية ويضيف ملدعون إلى أن قانون العمل الحالي ينظم عمل المفتش وهناك فصل خاص عن تنظيم العمل تم التوافق عليه من قبل كل أطراف الإنتاج سواء العمال أو الحكومة وهذا ما يتعلق بالإطار التشريعي أما من الناحية الأخرى فنطمح إلى تطوير الموارد البشرية فنحن نعاني من قلة عدد المفتشين حيث يتراوح عددهم بين سبعين إلىخمسة وسبعين مفتشا في سورية وهذا العدد قليل والإمكانات المادية المتاحة للتفتيش غير كافية مما يتطلب إعادة النظر بها هدف الورشة الإطلاع على واقع العمل ومعرفة تجارب الدول الأخرى لوضع برنامج التطوير الوطني حسبما أكد ملدعون فوضعه يحتاج إلى وقت لا بأس به وكذلك تطبيقه كما نطمح لزيادة العدد ووضع معايير لاختيار المفتشين ووضع ملاك مستقل لجهاز التفتيش وتغيير آليات العمل والانتقال من دور الشرطي إلى دور المرشد لأصحاب العمل مدير مشروع تعزيز فعالية تفتيش العمل والعضو في منظمة العمل الدولية الدكتور أمين الوريدات تحدث عنه قائلا يقوم المشروع بمساعدة عدد من الدول العربية والأوربية في تطوير فعالية تفتيش العمل في قطاعات الصناعة والتجارة والزراعة والصيد ومدته عام واحد وبتمويل من الحكومة النرويجية ومن المفترض أن يكون قد انتهى في الشهر الرابع من العام الماضي إلا أنه تمدد حتى الشهر الخامس من العام الحالي وأهميته الكبيرة تعود لأنه العمود الرئيسي لوزارة العمل حيث يتم من خلاله مراقبة العمل وفق ما يأتيها من معلومات في تفتيش العمل والأهداف الطويلة له تتضمن تحقيق العدالة الاجتماعية والعمل اللائق في كافة القطاعات وزيادة فرص العمل والحد من البطالة والمساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية في البلدان المعنية الأهداف الأساسية للمشروع لايمكن تحقيقها إلا بتحسين شروط العمل والالتزام بتشريعات العمل الوطنية حسبما أكد وريدات وتطبيق المعايير الدولية ورفع وعي العمال بالأمور المتعلقة بالحقوق والواجبات العمالية والسلامة والصحة المهنية بالإضافة إلى تعزيز الحوار الاجتماعي الفعال والتنسيق والتعاون مع الجهات المعنية كما بين أن هذا المشروع يهدف إلى تطوير واقع التفتيش في الدول العربية من خلال توفير عدد كافي من المفتشين وضمان استقلالية التفتيش وتقديم الدعم المادي والمعنوي وتأسيس قاعدة بيانات شاملة الجدير بالذكر أن ورشة العمل بدأت 25في 12010 وتستمر حتى 27 منه حيث سيتم خلالها مناقشة معايير العمل الدولية وطرق تطبيق المبادئ والحقوق الأساسية التي تشمل اتفاقيات العمل الدولية الخاصة بتفتيش العمل إضافة إلى دور الحوار الاجتماعي في الارتقاء بمعاييره ومستوياته وطرق إدارة التفتيش والسلامة والصحة المهنية بالتزامن مع دور المدراء في التخطيط والمتابعة وتحديد الأولويات مع العلم أن أهم المدربين في الورشة هم الدكتورة خولة مطر المستشارة الإقليمية للإعلان والمبادئ والحقوق الأساسية في العمل من المكتب الاقليمي للدول العربية في بيروت والدكتور أمين وريدات ومازن عودة ناصر خبير في الحوار الاجتماعي وأمين عام وزارة العمل الأردنية والمهندس عدنان ربايعة مدير مديرية شؤون العمال والتفتيش في الأردن 

انطلاق ورشة مدراء تفتيش العمل

تطوير قدرات المعنيين بإدارة تفتيش العمل ضمن معايير العمل الدولية، والسلامة والصحة المهنية وإدارتها وتبادل الخبرات في مجال إدارة تفتيش العمل في الدول العربية، أهداف كبيرة تم إطلاقها في  الورشة الخاصة بمدراء التفتيش في كل من "لبنان، سورية، اليمن وسلطنة عمان" تحت رعاية منظمة العمل الدولية بتاريخ