إذا كنت تنوي تأسيس مشروع صغير خاص بك وإذا عزمت أن تصبح رائد أعمال ناجح فعليك قبل كل شيء أن تتعرف إلى الأنماط الثمانية لرائد الأعمال. وإذا افترضنا أن الشاب قد اتخذ القرارات التالية:
- قرار العمل الحر. - إنشاء مشروع صغير. - قرر أن العوامل الداخلية والخارجية والبيئة المحيطة لن تعوقه عن الدخول في مجا لالعمل الحر فهل سينجح ويتحول إلى رجل أعمال ناجح. إن الإجابة على هذا السؤال يعين ألا يكون واحداً من الأنماط الثمانية لرجال الأعمال الأكثر تعثراً أو غير الناجح.
الأنماط الثمانية لرجال الأعمال الصغير الأقل نجاحاً: 1- يكتشف الفرصة ولا يغتنمها: يحدد بسرعة فرص عمل تجاري جديد وواعد، ولكنه نادراً ما يستطيع أن ينتهز الفرصة فوراً بتحويلها إلى مشروع قائم أو لا يستطيع دائماً انتهاز الفرصة. 2- النمط الثاني، التبسيط المخل لأفكار: ويعتقد دائماً أن كل شيء أبسط كثيراً مما يبدو لإنشاء عمل ناحج عن طريق حل أو حلين في منتهى السهولة، وهذا النامط قد يكون مندوب مبعيات ناجح لأنه غالباً ما يكون قادراً على جعل أكثر المعاملات صعوبة أمراً ممكناً ولكنه في الوقت نفسه قد لا يكون رجل أعمال صغير وناجح. 3- النمط الثالث: المفكر الأوحد: يعشق أفكاره الخاصة، ويشعر أن كل الناس ستأخذه منه فكرته وتتفوق عليه بها، فهو لديه قدر ملموس من الشعور بالاضطهاد الذي لا يسمح له بإقامة ثقة متبادلة بينه وبين الآخرين، فقد يحجم عن مساعدتهم، وقد يحجمون عن مساعدته. 4- النمط الرابع، النظرية لا تتحول إلى واقع: صاحب خلفية نظرية قوية وقاد رعلى العرض النظري الجيد لأفكاره ولكنه تنقصه الخبرة في عالم التجارة والأعمال لتحويلها إلى دافع ملموس و حقيقي. 5- النمط الخامس، المسيطر دائماً دون مرونة: معتاد على أن تكون كل الأمور تحت السيطرة لدرحة أنه لا يستطيع أن ينجح أو يدير أعماله ومشروعه أثناء حدوث تقلبات افي السوق أو النشاط لأنه لا يستطيع أن يتعامل مع الغموض أو الفوضى. 6- النمط السادس، الكلام أسهل من العمل: لا يتقبل ولا يستسيغ التحول الفعلي إلى الجديد في النشاط من خلال عمل تجاري واقعي وهذا النمط قد يستهلك نفسه ووقته في عقد ندوات ولقاءات ومقابلات ومناقشات للأفكار والمشكلات ولكنه لا يحب ولا يرغب في تحويل الأفكار إلى أفعال. 7- النمط السابع، الرضا بما هو قائم: هو رجل الأعمال الصغير الذي ليس لديه دوافع صحيحة لتنمية وتطوير مشروعه أو تحويل أفكاره إلى مشروع. 8- النمط الثامن: المغامر أولاً وأخيراً هو أكثر من رجل أعمال صغير.. يهتم بالمغامرة في حد ذاتها أكثر من إنشاء وتطوير وتنمية المشروع.
المصدر: مجلة ريادة الأعمال- العدد الثامن
د. محمد كمال مصطفى (مستشار تنمية القوى العاملة بجامعة الدول العربية)
