في مكان واحد؛ للسنة الرابعة على التوالي؛ جمعت فعالية "شبابلينك" الشباب الطموحين والباحثين عن عمل أو فرص تدريب؛ مع أكثر من 30 شركة متخصصة بمجالات مختلفة وفرق تطوعية ومعاهد تعليمية، مع تقديم حسومات ومنح كاملة أو جزئية، لتمكينهم من دخول سوق العمل.
مدونة وطن "eSyria" زارت فعالية "شبابلينك4" بتاريخ 21 تشرين الثاني 2016، المقامة في قاعة "رضا سعيد"، والتقت من زوار الفعالية الطالبة "رغد عجلوني"، وعن رأيها قالت: «أنا أدرس مصارف سنة رابعة، وسأخوض مجال العمل قريباً، وهذا يتطلب مني التعرف إلى الشركات التي يمكن أن تستقبلني، وهناك اعتقاد سائد أن خريج المصارف لا يجد عملاً إلا في البنوك؛ وهذا خاطئ، وتأتي أهمية فعاليات كهذه من أنها تفسح المجال للتواصل مع صاحب العمل؛ وهو ما يفسح لنا المجال لطرح الأسئلة وتدارك المهارات التي تنقصنا، وأنا أيضاً منفتحة على مجال التطوع، فتقدمت إلى التطوع بعدة فرق تطوعية ومنظمات عالمية».
باختصاصي لم أجد الكثير من عروض العمل أو فرص التدريب، لكنني استفدت من عروض المنح التعليمية ومهارات الحاسوب بعدد من المعاهد التعليمية المشاركة، فنحن كخريجين جدد لا يمكن لسوق العمل أن يستقطبنا من دون هذه المهارات، وهذه فرصة لنا في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة على الكثيرين من الطلاب
الطالبة "سلام سمعان" خريجة كلية الهندسة المعمارية، قالت: «باختصاصي لم أجد الكثير من عروض العمل أو فرص التدريب، لكنني استفدت من عروض المنح التعليمية ومهارات الحاسوب بعدد من المعاهد التعليمية المشاركة، فنحن كخريجين جدد لا يمكن لسوق العمل أن يستقطبنا من دون هذه المهارات، وهذه فرصة لنا في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة على الكثيرين من الطلاب».
مديرة الموارد البشرية في الشركة السورية الكويتية للتأمين "دانيا غانم"، قالت: «لدينا فرص تدريب للخريجين الجدد، ولمدة ثلاثة أشهر مقابل أجر رمزي، ومن يثبت نفسه، فإنه سيحصل على فرصة للتوظيف في شركتنا، ومن خلال المقابلات التي أجريناها وجدنا أن الكثيرين من الطلاب ممن يدرسون تأمين ومصارف لا يعرفون أموراً كثيرة مرتبطة بمجال التأمين، ولهذا نحن نؤمن لهم فرصة اكتساب خبرة عملية على أرض الواقع؛ وهذا لا تتيحه جامعاتنا، وقمنا سابقاً بتدريب عدد من الطلاب، وهم الآن موظفون في شركتنا».
"رامه المالح" المسؤولة عن التواصل الإعلامي لفريق "سند" التنموي المنظم للفعالية، وعن المبادرة التي تهدف إلى تقديم خيارات غير محدودة لفئة الشباب والخريجين الجدد، لسندهم في سوق العمل مستقبلاً، قالت: «للسنة الرابعة على التوالي يجمع فريق "سند" التنموي ضمن فعالية "شبابلينك" أهم الشركات والمؤسسات الفاعلة في سوق العمل، ليتجاوز عددها 30 شركة من مختلف المجالات، إضافة إلى المعاهد التعليمية والفرق التطوعية، فهناك الكثيرون من الشباب الخريجين الجدد أو ممن يتابعون تعليمهم بحاجة إلى تأمين فرصة عمل، أو تدريبهم لرفد السوق مستقبلاً.
وسعياً إلى مواكبة حاجات الشباب تم استضافة الجهات الممولة والحاضنة للمشاريع الريادية والفرق التطوعية في مكان واحد، وموزعة على فصول أربعة: فصل "فرص العمل والتدريب" التي تقدمها أهم الشركات والمؤسسات الفاعلة في السوق السورية، إضافة إلى المقابلات الفعلية واستشارات كتابة السيرة الذاتية "CV" بأسلوب مهني، وفصل "المنح والدورات التدريبية" وفيه منح كاملة أو جزئية مقدمة من معاهد مرموقة، وحتى الآن تم منح 1400 منحة، فصل "دعم وتمويل المشاريع الصغيرة"، الذي يجمع أهم الجهات التي تدعم وتحتضن أو تمول أصحاب الأفكار والمشاريع الصغيرة والريادية. فصل "التطوع" الذي يجمع الفرق والمبادرات المؤسسات التطوعية لتقدم برامجها وأنشطتها؛ وهو ما يزيد من خبرة هؤلاء مستقبلاً لدخول سوق العمل».
يشار إلى أن الفعالية أقيمت بتاريخ 20-21 تشرين الثاني 2016، في قاعة المؤتمرات؛ "رضا سعيد" سابقاً، رئاسة جامعة "دمشق".
